Programas Municipales de Empleo - ayto-carreno
Programas municipales de empleo
PROGRAMA "ACTIVATE, DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN"
Es objeto de las presentes bases la selección de OCHO ALUMNOS/AS PARTICIPANTES, UN MENTOR/A, y UN MONITOR/A DOCENTE para su contratación laboral temporal durante 6 MESES para el proyecto “Jardines ferroviarios” del Ayuntamiento de Carreño, en el marco del PROGRAMA “ACTÍVATE, DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN” 2015-2016, ejecutado en aplicación de las bases reguladoras y la convocatoria de subvenciones a Ayuntamientos del Principado de Asturias para la puesta en funcionamiento del Programa “Actívate, desempleados de larga duración”, publicadas por Resoluciones de la Consejería de Economía y Empleo de 24 y 25 de junio de 2015 (BOPA de 30 de junio y 6 de julio de 2015, respectivamente).
El plazo para presentar instancias para Mentor/a y alumnos/as finaliza el 23 de noviembre. El Ayuntamiento de Carreño presentará ante el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias oferta genérica de empleo para cubrir la plaza DE Monitor/a, por lo que será el Servicio Público de Empleo quien preseleccione.
- Descarga aquí las bases e instancia de Alumnos/as participantes.
- Descarga aquí las bases e instancia de Mentor/a.
- Descarga aquí las bases de Monitor/a Docente.
PLAN LOCAL DE EMPLEO 2015-2016
En aplicación de las bases reguladoras y la convocatoria de subvenciones a Ayuntamientos del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (planes de empleo), publicadas por Resoluciones de la Consejería de Economía y Empleo y del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias de 24 y 25 de junio de 2015, respectivamente (publicadas ambas en BOPA de 6 de julio de 2015).
Los/Las trabajadores/as serán contratados/as bajo la modalidad de Contrato de Obra y Servicio determinado. Sus tareas y funciones se ceñirán estrictamente a lo que se recoja en el “Plan global de actuación” del Ayuntamiento de Carreño.
Se seleccionarán, cuatro operarios/as, un/a oficial/a jardinero/a, y un/a oficial/a albañil. El puesto de oficial/a albañil, y dos de las plazas de operarios/as están destinados/as a personas mayores de 45 años.
El plazo para presentación de instancias es de 10 días hábiles, finaliza el lunes, 23 de noviembre.
- Descarga aquí las bases e instancia de Oficial/a albañil.
- Descarga aquí las bases e instancia de Oficial/a jardinero/a.
- Descarga aquí las bases e instancia de operarios/as.
PLAN DE EMPLEO JOVEN 2015-2016
El Ayuntamiento de Carreño inicia los procesos selectivos para la contratación en prácticas, durante un año, de jóvenes desempleados inscritos en el Fichero de Garantía Juvenil, dentro del Plan de Empleo Joven 2015/2016, estando financiado por el SEPEPA, la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014/2020. Se contratará:
- Un/a Informador/a Turístico/a
- Un/a Agente de Igualdad
La incorporación está prevista para el mes de noviembre.
Descarga aquí las bases e instancia para el proceso selectivo de un/a Informador/a Turístico/a
Descarga aquí las bases e instancia para el proceso selectivo de un/a Agente de Igualdad
Anuncio de resultados PROVISIONALES de la selección de Agente de Igualdad
PROGRAMA DE GARANTÍA JUVENIL “JOVEN OCÚPATE”
El Ayuntamiento de Carreño ejecutará, en aplicación de las bases reguladoras y la convocatoria de subvenciones del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, la puesta en marcha del Programa de Garantía Juvenil “Joven Ocúpate” denominado “Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción” 2015/2016. Se contratará laboral temporal durante 6 meses a: un/a Mentor/a, un/a Monitor/a docente y 8 Alumnos/as trabajadores/as. Inicialmente la fecha prevista de incorporación es el 24 de agosto de 2015.
Aquí puedes descargar las bases las bases que han de regir la selección de los/as alumnos/as trabajadores/as.
Aquí puedes descargar las bases las bases que han de regir la selección del mentor/a.
Aquí puedes descargar las bases las bases que han de regir la selección del monitor/a docente
PLAN DE EMPLEO JOVEN 2014-2015
A través de este Plan se ha procedido a la incorporación de 1 joven, diplomada en Trabajo Social, a un período de prácticas no laborales de 6 meses de duración, con compromiso de contratación posterior por otros 6 meses. Esta joven desarrolla funciones de Agente de Igualdad, ejecutando sus servicios en la Casa de Encuentro de las Mujeres de Carreño, en Candás.
La joven, inscrita en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a fecha de inicio de la práctica, inició su período de contratación en prácticas el pasado 1 de julio, hasta el 31 de diciembre de 2015.
PLAN LOCAL DE EMPLEO 2014-2015
Tras ajustar los requisitos de dicha convocatoria con el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y acordar los mismos con los/as representantes de los sindicatos se ofertarán 6 puestos de trabajo. Se abre convocatoria pública para la contratación temporal durante un año de los puestos de trabajo que a continuación se indican, correspondientes al Plan Local de Empleo 2014-2015, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo Regional del F.S.E. del Principado de Asturias 2014-2020 en un porcentaje del 80%, el Principado de Asturias a través del Servicio Público de Empleo, y el Ayuntamiento de Carreño:
Aquí puedes descargar el anuncio de la convocatoria.
Se seleccionarán tres peones/as, un/a oficial/a jardinero/a, un/a oficial/a carpintero/a y un/a oficial/a albañil cuyo destino será el Servicio Municipal de Obras durante el año de duración del contrato”, "los tres puestos de oficiales están destinados a personas mayores de 45 años.
Aquí puedes descargar los resultados DEFINITIVOS Peones/as.
Aquí puedes descargar los resultados DEFINITIVOS Oficial Albañil.
Aquí puedes descargar los resultados DEFINITIVOS Oficial Carpintero.
Aquí puedes descargar los resultados DEFINITIVOS Oficial Jardinero.
El 1 de Octubre de 2014 el Ayuntamiento de Carreño contrató a un total de 6 trabajadores/as desempleados/as en el marco de este Plan Local de Empleo 2014-2015 del Ayuntamiento de Carreño.
Los/as trabajadores/as han sido contratados/as por 1 año (hasta el día 30 de Septiembre de 2015), y responden a los siguientes perfiles: 1 Oficial Albañil, 1 Oficial Carpintero, 1 Oficial Jardinero y 3 Peones.
Estos/as trabajadores/as participan activamente en la realización de diversas tareas de mantenimiento, limpieza y mejora del ornato de espacios públicos, y al menos la mitad de ellos/as son mayores de 45 años.