El viernes 7 de Febrero de 2025 se ha abierto el período de presentación de solicitudes para participar en la Escuela Taller “Maestro Antuña”, promovida por el Ayuntamiento de Carreño, con la cofinanciación del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). Este proyecto de Empleo – Formación arrancará el próximo 1 de Abril de 2025, con una duración de 1 año, hasta el 31 de Marzo de 2026.

Para la puesta en marcha de esta Escuela Taller, el Ayuntamiento de Carreño contratará al siguiente personal:

• 1 Director/a
• 1 Monitor/a de Albañilería (Certificado de Profesionalidad “Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización”)
• 1 Maestro/a
• 12 alumnos/as trabajadores/as

El proyecto se dirige a mejorar la ocupabilidad de sus destinatarios, facilitándoles la formación profesional del Certificado de Profesionalidad “Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización”, simultánea a su actividad laboral. La Escuela Taller “Maestro Antuña” pondrá en marcha actuaciones de mejora del Parque Maestro Antuña, situado en Candás.

En cuanto a los 12 alumnos/as trabajadores/as a contratar, deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Tener menos de 30 años.
• Tratarse de personas desempleadas y demandantes de empleo.
• Ser parados/as de larga duración.
• No ser perceptores de prestación o subsidio por desempleo.
• Carecer de cualificación profesional relativa a la ocupación de albañilería: Certificados de profesionalidad, Títulos FP, o títulos universitarios.
• No poseer el Certificado de Profesionalidad “Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización”.
• No haber estado contratado/a anteriormente con un Contrato de Formación en Alternancia para el Certificado de Profesionalidad “Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización”
• No haber desempeñado anteriormente la misma actividad o puesto de trabajo al servicio del Ayuntamiento de Carreño durante más de 6 meses.

No serán colectivo prioritario quienes hayan participado con anterioridad en otros programas de empleo – formación.

Los/as alumnos/as trabajadores/as seleccionados/as disfrutarán de una beca durante la primera etapa del proyecto, exclusivamente formativa, con una duración de 3 meses. Pasado ese tiempo, serán contratados bajo la modalidad de contrato de Formación en Alternancia durante 9 meses, período durante el que cobrarán un salario equivalente al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

La selección de los/as trabajadores/as se realizará por medio de oferta genérica de empleo. Los/as interesados/as deberán consultar la oferta en el portal web de Trabajastur (trabajastur.asturias.es, sección “Ofertas en Asturias”), y cumplimentar el formulario electrónico correspondiente, al que se accede desde la oferta de empleo.

El plazo para la presentación de esta solicitud finalizará el miércoles 12 de Febrero de 2025 (incluido). Para los puestos de Director/a y Maestro/a, el plazo de presentación de solicitudes finalizará el martes 11 de Febrero (incluido)

La oferta para monitor de la especialidad de Albañilería estará en difusión hasta el lunes 17 de Febrero